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2月2日，路橋集團(tuán)公路三分公司在公司本部四樓會(huì)議室召開(kāi)2023年度中層管理人員述職述責(zé)述廉大會(huì)。會(huì)議由黨委書(shū)記夏勇主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助級(jí)管理人員、中層管理人員，租賃站正副職，紀(jì)檢辦公室、黨群辦公室和人力資源部全體人員近50人參會(huì)。
會(huì)上，公司總助級(jí)管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其他中層管理人員通過(guò)書(shū)面方式進(jìn)行述職。各中層管理人員分別從2023年度個(gè)人崗位履職情況、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育情況、2023年度個(gè)人安全環(huán)保“一崗雙責(zé)”履職情況、2023年度個(gè)人履廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況、2023年度個(gè)人抓意識(shí)形態(tài)工作情況、工作中存在的不足及下一步改進(jìn)措施六個(gè)方面進(jìn)行了工作匯報(bào)，全面總結(jié)回顧2023年度個(gè)人工作完成情況，客觀(guān)反思剖析存在的問(wèn)題與不足，并詳細(xì)闡述了新一年個(gè)人立足本職崗位工作計(jì)劃與舉措。夏勇在中層管理人員述職述責(zé)述廉結(jié)束后，對(duì)中層管理人員一年來(lái)的辛勤付出和取得的成績(jī)給予肯定，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職述責(zé)述廉進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記梁萍圍繞“責(zé)”與“廉”，對(duì)中層管理人員提出工作要求：一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)述職述廉述責(zé)的重要性，自覺(jué)把崗位履職與黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來(lái)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)服務(wù)中心，在積極擔(dān)當(dāng)作為上下功夫，在服務(wù)項(xiàng)目上謀突破，在強(qiáng)化落實(shí)上見(jiàn)真章。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)。四是守好個(gè)人廉潔自律底線(xiàn)同時(shí)，做好部門(mén)人員廉潔從業(yè)管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
會(huì)議最后，夏勇對(duì)各部門(mén)2024年工作提出要求：一是繼續(xù)保持銳意進(jìn)取的良好狀態(tài)，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等方面持續(xù)發(fā)力、優(yōu)化管控，奮力完成2024年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的執(zhí)行力，全面提升管理質(zhì)效，強(qiáng)化人才梯隊(duì)培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展之基。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，各部門(mén)及時(shí)對(duì)接上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)制度，尤其是近期股份公司即將出臺(tái)工資改革的指導(dǎo)性意見(jiàn)，要做好政策研讀、貫徹和向下解釋工作。