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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，提升廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識，2月7日，公司開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)效我先行 立足崗位建新功”為主題的第一屆職工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效大賽優(yōu)秀成果發(fā)布會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總助級管理人員、中層管理人員、項目班子成員及相關(guān)部門人員等100余人參會。
此次“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效大賽分為申報、評審、成果發(fā)布3個階段。籌備組共收到各項目和本部部門的“五小”成果申報36項，經(jīng)公司創(chuàng)新創(chuàng)效大賽領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格初審，最終有11個優(yōu)秀成果脫穎而出入圍發(fā)布會。
公司總工程師羅華平致辭，希望廣大職工要以此次大賽為契機，充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造熱情，助力提升公司技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)保、成本控制等綜合管理水平，推動公司技術(shù)革新和轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)核心競爭力。
發(fā)布會上，入圍成果通過PPT展示和生動演講，將“五小”成果的項目情況、技術(shù)原理與應(yīng)用、推廣應(yīng)用情況、實施關(guān)鍵點和創(chuàng)新點等方面內(nèi)容呈現(xiàn)眼簾，充分展現(xiàn)了各成果的成效作用，為現(xiàn)場觀眾獻(xiàn)上了一場精彩紛呈的成果發(fā)布會。
本著公開、公平、公正的原則，評委們從成果的先進(jìn)性、可操作性、推廣性等方面現(xiàn)場評審打分，還分別對項目成果匯報進(jìn)行了點評，肯定了各項目的的創(chuàng)新思考和創(chuàng)效實踐，并就相關(guān)細(xì)節(jié)提出優(yōu)化改進(jìn)建議。最終經(jīng)過一番激烈的角逐，評選出一等獎1個，二等獎2個和三等獎3個。
公路三分公司黨委書記、總經(jīng)理，蜀道（重慶）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理夏勇對公司創(chuàng)新創(chuàng)效提出工作要求：一是強化理論水平，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，學(xué)用結(jié)合提高公司員工的創(chuàng)新思維能力。二是堅守質(zhì)量紅線，嚴(yán)格把控每一道工序和環(huán)節(jié)，確保工程質(zhì)量零缺陷、安全零事故。三是強化制度執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行路橋集團(tuán)和公司各項管理制度，建立科學(xué)合理的質(zhì)量安全獎勵機制，保障工程建設(shè)順利推進(jìn)。四是筑牢安全防線，結(jié)合工程特點和安全風(fēng)險有針對性地編制施工方案，對工程風(fēng)險點實施全方位、不間斷的動態(tài)監(jiān)控，為項目建設(shè)高效推進(jìn)筑牢堅實基礎(chǔ)。五是推動創(chuàng)新實踐，讓管理革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等方面的創(chuàng)新成果落實見效，轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
本次“五小”成果發(fā)布會的成功舉辦，不僅展示了公司廣大干部職工的智慧結(jié)晶，為公司進(jìn)一步挖掘創(chuàng)新潛力、提升核心競爭力提供了寶貴經(jīng)驗，也充分展現(xiàn)了公司在推動創(chuàng)新發(fā)展、激發(fā)員工創(chuàng)造力方面的顯著成效。今后，公司將堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，持續(xù)深化“五小”創(chuàng)新活動，將其作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，構(gòu)建起推動公司科技興安、降本增效、管理創(chuàng)新的長效機制，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展賦新能、添新力、建新功，共繪企業(yè)提質(zhì)增效的新篇章。