一、“網(wǎng)格”定方向，劃分責(zé)任區(qū)，提升支部黨建工作水平。

（一）明確責(zé)任清單，壓實(shí)職責(zé)主體。嚴(yán)格落實(shí)公司“網(wǎng)格”責(zé)任劃分舉措，明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的職責(zé)清單，切實(shí)解決黨支部工作中存在的“目標(biāo)模糊、責(zé)任不清”等問題。

（二）劃分責(zé)任區(qū)域，明確主要工作。堅(jiān)持可量化、能落地和易操作的原則，根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)將項(xiàng)目工作任務(wù)細(xì)化分解，列出“責(zé)任區(qū)”，落實(shí)責(zé)任人，使黨員明白該干什么，落實(shí)政治功能、服務(wù)功能、保障功能，構(gòu)建黨建新格局。

二、“八者”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)新突破，項(xiàng)目全方位發(fā)展見成效

（一）堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定前進(jìn)方向，做方針政策規(guī)章制度的堅(jiān)定執(zhí)行者。項(xiàng)目始終堅(jiān)定政治站位，堅(jiān)持鞏固深化學(xué)習(xí)黨的理論，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入黨支部理論學(xué)習(xí)重中之重；學(xué)習(xí)宣貫上級黨委方針政策，落實(shí)蜀道集團(tuán)、路橋及公司政策路線、戰(zhàn)略部署。今年項(xiàng)目積極開展黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)活動10次；利用“三會一課”等專題會議宣貫上級文件精神20余次。

（二）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力，做干事創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)者。項(xiàng)目黨員干部堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多通氣、多交心、原則，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極團(tuán)結(jié)各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，科學(xué)決策。

（三）堅(jiān)持群策群力，汲取集體智慧，提升項(xiàng)目整體管理水平。在開展支部工作時，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)開展黨的工作，嚴(yán)格按照公司“三重一大”要求，召開“三重一大”會議、職工大會、黨員大會共商大事、民主決策。

   （四）扎實(shí)推進(jìn)工作，解決實(shí)際困難，爭當(dāng)攻堅(jiān)克的先行者。項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格按照公司黨委要求建立和跟蹤項(xiàng)目管理風(fēng)險隱患點(diǎn)，落實(shí)人員責(zé)任。找準(zhǔn)黨建工作和實(shí)際工作的切合點(diǎn)，引導(dǎo)安全環(huán)保工作有效推進(jìn)。解決項(xiàng)目拆遷難、用電問題，解決拆遷戶等難題21起。項(xiàng)目黨員干部坐鎮(zhèn)一線，為施工隊(duì)伍解決施工困難，開展農(nóng)民工專項(xiàng)檢查，保證農(nóng)民工權(quán)利。項(xiàng)目黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極解決工作中遇到的實(shí)際困難，助力項(xiàng)目高速發(fā)展。

（五）樹立向上作風(fēng)，廉潔從業(yè)，做傳遞正能量的表率者。黨支部積極營造崇德尚學(xué)良好氛圍，積極開展向勞動模范、道德模范學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員職工踐行新時代路橋精神，明榮恥，知善惡，分美丑，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化紀(jì)律意識，做到嚴(yán)于律己，率先垂范，筑牢反腐倡廉防線，傳遞正能量。

 （六）積極宣傳引導(dǎo)，營造愛企氛圍，堅(jiān)決捍衛(wèi)集體利益榮譽(yù)。緊緊圍繞黨的路線、方針、政策及路橋集團(tuán)、公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨建工作主線，通過深入挖掘一線故事、先進(jìn)事跡、錄制小視頻、積極利用展板、橫幅、印發(fā)宣傳資料、知識競答、簡報等宣傳公司方針政策、生產(chǎn)經(jīng)營成就、項(xiàng)目建設(shè)成果等，弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感、歸屬感和凝聚力。 

（七）強(qiáng)化規(guī)矩意識，拓寬監(jiān)督渠道，做把好“鐵門”的監(jiān)督者 。黨支部大力開展作風(fēng)教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育和道德修養(yǎng)教育等廉潔文化建設(shè)，并與全體職工簽訂《廉潔承諾書》，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。鼓勵職工群眾通過微信、QQ、電話、信訪箱等方式進(jìn)行民主監(jiān)督，對于出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸，堅(jiān)決始終守住廉潔從業(yè)底線。

（八）關(guān)心關(guān)愛職工，多舉措暖人心，創(chuàng)造良好工作氛圍。項(xiàng)目支部、工會小組通過“面心實(shí)”等關(guān)愛職工行動的開展，了解職工生活的實(shí)際困難，鼓勵大家敞開心扉，對職工群眾的合理化建議、困難積極安排相關(guān)部門落實(shí)。關(guān)愛新員工，開展導(dǎo)師帶徒活動，讓新員工快速掌握項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際，盡快熟悉公司企業(yè)文化，樹立正確的職業(yè)價值觀，提升工作適應(yīng)力。積極開展“迎新春 送春聯(lián)”“情系女職工 法在你身邊”等職工喜聞樂見的文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

三、立“五個模范”，啟奮進(jìn)征程，永葆追求卓越前進(jìn)動力。

在項(xiàng)目支部黨建“網(wǎng)格”管理、支部“八者”工作標(biāo)準(zhǔn)和黨員“五個模范”工作標(biāo)準(zhǔn)要求下，黨支部全體成員立足崗位、沖鋒在前，在爭做思想政治模范、愛崗敬業(yè)模范、業(yè)務(wù)鉆研模范、遵紀(jì)守法模范和踐行榮辱模范等方面充分發(fā)揮著黨員的帶頭作用，帶動著項(xiàng)目職工、產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)積極性和勞動積極性，在項(xiàng)目上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

接下來工作中，二十支部將緊跟公司黨委前進(jìn)步伐，堅(jiān)決將黨建“網(wǎng)格”管理品牌貫穿始終，并把其核心理念貫徹到實(shí)際工作中，推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作和生產(chǎn)建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。