為深入貫徹落實關于加強年輕干部教育監督管理相關要求，公路三分公司紀委聚焦年輕干部特點和成長規律，構建“四廉驅動”監督體系，以“思想引廉、制度固廉、行動淬廉、文化潤廉”四維發力，打造年輕干部全周期廉潔培育鏈，幫助年輕干部扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。
01
思想引廉，強化廉潔教育
公司紀委用好專題學習會、集體約談會，各支部用好“三會一課”、特色教育等載體，先后學習中央八項規定精神，《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條例，觀看《莫做貪路“孤勇者”》《反腐為了人民》警示教育片，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，公司紀委開展廉潔黨課教育2次、集體約談2次，實地警示教育1次，不斷強化紀律意識，筑牢思想防線。
02
制度固廉，完善廉潔機制
為嚴格規范年輕干部履職行為，公司紀委制定印發《關于推動兩級黨組織進一步強化年輕干部教育管理監督工作的實施方案（2025年）》，通過制定詳細的實施計劃與措施，各部門協同一體推進，堅持在從嚴教育、從嚴管理、從嚴約束培養年輕干部，高標準完成年輕干部監督管理工作。
03
行動淬廉，激發廉潔活力
公司紀委聯合工會、團委創新打造“青廉成長營”，構建“思辨+實踐”廉潔教育雙引擎。開設“講青廉”廉潔講堂，組織年輕干部圍繞反腐必要性、成長黃金期防腐要點、新時代青年擔當等議題展開思辨；設計“情景闖關三步曲”：以“廉潔華容道”破除部門壁壘，“狙擊腐敗”知識競答錘煉紀法素養，“紅廉密碼”闖關融合團隊協作與愛國教育；收官環節創設“廉潔盲盒”承諾儀式，通過手寫廉潔箴言、封存成長誓約等儀式。公司紀委通過將警示教育轉化為沉浸體驗，實現廉潔教育從“單向灌輸”向“雙向互動”的提質升級。
04
文化潤廉，營造廉潔氛圍
公路三分公司紀委開展“清風踐初心 廉潔護青年”廉潔宣傳月主題活動。創新推出“廉立方”矩陣：線上依托四川省510網絡知識競賽開展“云端練兵”，線下通過“三會一課”開展中央八項規定精神一起學活動；設立“廉潔工坊”，實施書畫繪廉、攝影展廉、手工塑廉三維創作，目前已征集廉潔主題作品28件；征集“青廉說”微視頻，挖掘一線清廉故事20個。通過創新教育載體，形成“競賽強基+藝術養廉+故事潤心”立體化宣教格局，實現廉潔文化從抽象理念到具象傳播的深度轉化。
下一步，紀委將持續提升年輕干部教育管理監督的針對性和實效性，通過常態化開展廉潔談話、崗位風險排查、家庭助廉等活動，構建“教育+監督+文化”立體防線，為年輕干部健康成長護航，為公司高質量發展注入“廉動力”。