公司介紹 公司概況 領(lǐng)導(dǎo)班子 組織機(jī)構(gòu) 企業(yè)榮譽(yù) 形象工程 在建項(xiàng)目
新聞中心 公司管理動(dòng)態(tài) 工程建設(shè)動(dòng)態(tài) 項(xiàng)目動(dòng)態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷
公司管理 經(jīng)營動(dòng)態(tài) 安全環(huán)境 質(zhì)量管理 人力資源 物資設(shè)備 項(xiàng)目動(dòng)態(tài) 科技創(chuàng)新 依法治企 資料下載
黨的建設(shè) 黨建工作 紀(jì)檢工作 群團(tuán)工作 精神文明和企業(yè)文化
11月26日、27日，公司成功舉辦了2022年黨群辦公室、辦公室、人力資源系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)會。29個(gè)在建項(xiàng)目、公司黨群辦公室、辦公室、人力資源部、租賃站共80余人參加了本次培訓(xùn)。
1 精心籌劃，合理組織。
此次培訓(xùn)采取“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”“線上+線下”的方式，三部門組成內(nèi)訓(xùn)團(tuán)，同時(shí)，邀請了路橋集團(tuán)對口部門領(lǐng)導(dǎo)和外部專家講師。為避免疫情影響，采取了騰訊視頻媒介；為確保周內(nèi)正常工作，利用周末公休時(shí)間開展培訓(xùn)。
公司人力資源部針對人力資源部的薪酬管理制度、職稱申報(bào)、工傷保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣用工管理等內(nèi)容進(jìn)行充分解讀和細(xì)致宣貫；辦公室開設(shè)了項(xiàng)目辦公室業(yè)務(wù)管理清單、公文寫作與新媒體運(yùn)維實(shí)務(wù)等課程，對征地拆遷具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，尤其對公司近期加強(qiáng)費(fèi)用管理、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾提出了新的要求，強(qiáng)調(diào)了辦公室人員應(yīng)當(dāng)具備的工作作風(fēng)；黨群辦公室邀請了路橋集團(tuán)黨群工作部副部長、團(tuán)委書記成新瑤現(xiàn)場授課，以《基層黨建工作實(shí)務(wù)》《把握時(shí)代青年特點(diǎn)，開展好黨的青年工作》為主題，對公司及項(xiàng)目基層的黨群宣傳工作提出具有針對性的見解和工作建議；外部講師以《讓公文有美感 讓觀點(diǎn)有靈魂——新時(shí)代公文寫作規(guī)范及新媒體運(yùn)維實(shí)務(wù)解析》為題，為大家傳授和分享了公文寫作規(guī)范的實(shí)用技巧。
2 領(lǐng)導(dǎo)重視，提振信心。
11月26日下午，公司黨委書記夏勇到會并作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)了黨群、辦公室、人力資源工作的重要性，進(jìn)一步梳理了各系統(tǒng)業(yè)務(wù)鏈條并提出工作要求，指出辦公室人員要融會貫通，加快培養(yǎng)復(fù)合型人才；要帶頭遵章守紀(jì)，畫好公司管理的“同心圓”；要發(fā)揮群團(tuán)合力作用，構(gòu)建統(tǒng)戰(zhàn)工作、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)線的“連心軸”。同時(shí)，對公司及各項(xiàng)目參會人員寄予厚望：一是全面學(xué)習(xí)掌握方針政策、規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行，涵養(yǎng)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是全面提高各種公務(wù)的處理能力，內(nèi)外兼修，鍛造業(yè)務(wù)多面手；三是全面提高各種公文的寫作能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，提升公文處理質(zhì)量；四是全面提升適配項(xiàng)目的管理能力，學(xué)以致用，助推項(xiàng)目管理高質(zhì)量運(yùn)行。
3 以學(xué)促行，齊驅(qū)并進(jìn)。
通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了參培人員干好本職工作的信心，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)工作的實(shí)戰(zhàn)能力，為助推公司完成年度各項(xiàng)目標(biāo)、戮力同心完成各項(xiàng)工作任務(wù)、保駕護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展注入了生機(jī)與活力。